Software für Ihr Personalwesen
SP_Data
  Donnerstag, 24. Juli 2008
Drucken Navigationslinks überspringenStartseite > Produkte > SP_Lohn > Leistungsumfang © SP_Data GmbH & Co. KG

Login
E-Mail:
Passwort:
Anmelden

Kennwort vergessen 

Leistungsumfang

Allgemeine Merkmale SP_Lohn Kompakt SP_Lohn
Anzahl der angelegten Mitarbeiter
15 oder 25
ab 50
grafische Benutzeroberfläche (Windows)
+
+
Windows 95, 98, ME, NT, 2000, XP
+
+
mandantenfähig (unbegrenzt)
+
+
unterschiedliche Betriebsstätten, Abrechnungs- kreise, Abteilungen, Kostenstellen und Kosten-träger pro Mandant
+
+
SQL-Datenbank InterBase
+
+
Microsoft SQL- Server, Informix, Oracle, IBM DB2, Sybase unter Windows, Unix oder Linux (je nach Datenbank)
Client/Server-Version
Umstieg auf höhere Programmversion möglich, Daten bleiben erhalten
+
+
mehrere Benutzer im Netz
Netz, Client/Server
definierbare Benutzerrechte
+
Protokollierung der Benutzereingaben
Modul Protokollierung
Such-Filter ausführen
+
+
Such-Filter ändern, erstellen
+
Online Hilfe, kontextbezogen
+
+
integrierter Taschenrechner
+
+
automatisierte Datensicherung
+
Einzelplatz, Netz
Systemzulassung der Krankenkassen
+
+
Erfüllung der Abgabenordung, insbesondere Regelungen bei Betriebsprüfungen ab 2002
+
+

Steuern SP_Lohn Kompakt SP_Lohn
integrierte Steuertabellen (allgemeine und besondere Steuertabelle)
+
+
Solidaritätszuschlag und Kirchensteuern
+
+
Pauschalversteuerung
+
+
geldwerter Vorteil
+
+
Einmalbezüge
+
+
ermäßigt besteuerte Bezüge (Fünftelung)
+
+
Versorgungsbezüge
+
+
Altersentlastungsbetrag
+
+
Steuerfreibeträge und -hinzurechnungsbeträge
+
+
Steuerausgleich
+
+
Hochrechnung von Netto auf Brutto für laufende Bezüge und sonstige Bezüge
+
+
Zusatzprogramm "Steuer-Info"
+
+
Lohnjournal
+
+
Lohnsteueranmeldung
+
+
Lohnsteueranmeldung per eMail (ELSTER)

in Vorbereitung
Lohnsteuerbescheinigung
+
+

Sozialversicherung
SP_Lohn Kompakt
SP_Lohn
integrierte SV–Werte (Ost und West)
+
+
Krankenkassendatenbank integriert
+
+
Update der Beitragssätze über Internet
+
+
Umlagen Lohnfortzahlung (U1 und U2)
+
+
geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
+
+
Märzklausel
+
+
Zahlstellenverfahren
+
Jahres-DEÜV (SV- Meldungen)
+
+
Monats-DEÜV
Modul DEÜV
SV–Meldungen und Beitragsnachweise per eMail (dakota)
Modul DEÜV
Beitragsabrechnung
+
+
Beitragsnachweis
+
+
Dauer- Beitragsnachweis
+
+
Korrektur- Beitragsnachweis und Beitragsabrechnung für abgelaufene Kalenderjahre
+
+
Antrag auf Erstattung der Lohnfortzahlung
+
+

Verdienstabrechnung SP_Lohn Kompakt SP_Lohn
Testabrechnung
+
+
Brutto- und Nettolohnabrechnung in einem Durchgang
+
+
Teilabrechnung möglich (Lohn, Gehalt, Abrechnungskreise, Kostenstellen oder nach Personalnummern)
+
+
automatische Berechnung von Teilmonatsentgelten, wahlweise nach Kalendertagen, Arbeitstagen, Arbeitsstunden oder 30-Tage-Methode
+
+
Verdienstabrechnungen und Rückrechnungen beliebig oft korrigierbar (keine Beschränkung der Rückrechnungstiefe)
+
+
Rückrechnungen werden im laufenden Monat verarbeitet und gebucht (keine Korrekturlisten erforderlich)
+
+
Vordrucke für die Verdienstabrechnung sind nicht erforderlich, jedoch möglich
+
+
anpassbarer Vordruck Verdienstabrechnung
+
+
Mitteilungen auf der Verdienstabrechnung
+
+
Abrechnungsprotokoll
+
+
automatische Rückrechnungen
+
+
Netto/Brutto- Hochrechnung
+
+
Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
+
+
Kurzarbeitergeld
+
+
Winterausfallgeld
+

Mitarbeiter SP_Lohn Kompakt SP_Lohn
Kopierfunktion bei der Neuanlage von Mitarbeitern
+
+
mehrfache Ein- und Austritte
+
+
Eingabehistorien
+
+
Gleitzeitkonten
+
Urlaubsverwaltung
+
+
übersichtlicher Fehltagekalender ähnlich den üblichen Karteikarten
+
+
beliebige Anzahl fester und variabler Lohnarten
+
+
Verteilung auf beliebig viele Kostenstellen und Kostenträger
+
+
Altersteilzeit
manuell
Modul ATZ
zusätzliche Eingabefelder beim Mitarbeiter, frei definierbar

Modul Zusatzdaten
Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigung, Krankengeld, Wohngeld, usw.)
+
digitale Personalakte (Speicherung beliebiger Dokumente)
+
Testabrechnung
+
+
Pfändungsautomatik