Versionen

SP_Lohn wird in vier Versionen für unterschiedliche Unternehmensgröße und Mitarbeiterzahlen angeboten. Ein Umstieg auf eine höhere Version ist jederzeit und problemlos möglich.

SP_Lohn Kompakt ist die Einstiegsversion für Unternehmen bis 25 Mitarbeiter. Der Leistungsumfang und die Auswertungen sind speziell auf die Anforderungen kleinerer Unternehmen abgestimmt.

SP_Lohn Einzelplatz bietet einen größeren Leistungsumfang und zusätzliche Auswertungen.

SP_Lohn Netz ermöglicht das gleichzeitige Arbeiten mehrerer Benutzer mit definierbaren Zugriffsrechten.

SP_Lohn Client/Server bietet eine wesentliche Geschwindigkeitssteigerung bei einer großen Anzahl von Mitarbeitern. Durch die unternehmensweite Nutzung einer einheitlichen SQL-Datenbank sind Kostenvorteile in der Administration realisierbar. Hinzu kommt die Möglichkeit anwendungsübergreifender Lösungen.

Fordern Sie auf unserer Kontaktseite detaillierte Informationen über die Leistungsmerkmale der einzelnen Versionen und ein unverbindliches Preisangebot an!

Für SP_Lohn werden optional folgende Zusatzmodule angeboten:

Modul Ressourcenverwaltung

Verwalten Sie Gegenstände wie Firmenfahrzeuge und Mobiltelefone, aber auch Seminare, Verträge, Sprachkenntnisse und andere Qualifikationen effizient und flexibel. Umfassende Such- und Auswertungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Die in SP_Lohn integrierte Lösung bietet Ihnen deutliche Vorteile gegenüber einer separaten Software.

Modul Berichtsmanager

Der Berichtsmanager integriert zusätzliche Auswertungen in SP_Lohn. Für jeden Bericht können Auswahlmöglichkeiten und Informationen für den Benutzer hinterlegt werden. Die Berichte werden nach Berichtstypen übersichtlich gegliedert und können zu Berichtsmappen zusammengefasst werden, z.B. für die Quartalsstatistik.

Modul Archivierung

Elektronische Ablage von Berichten, automatisierbar im Monatsabschluss. Selten benötigte Berichte und lange Protokolle (Verdienstabrechnungen, Lohnkonten, Lohnjournale usw.) müssen nicht mehr gedruckt werden, sondern werden nur noch bei Bedarf angezeigt und gedruckt.

Modul Voll-DEÜV

Mandantenübergreifende Erstellung monatlicher Sozial-
versicherungsmeldungen nach der DEÜV. Alle Meldegründe werden automatisch erkannt, wie Anmeldungen, Abmeldungen, Unterbrechungsmeldungen, Namens- und Anschriftänderungen.

SP_Data .NET

SP_Data.NET bietet dezentrale Personalverwaltung durch webbasierte Dienste. Intelligente Werkzeuge für die Daten-
erfassung, sowie Antrags- und Genehmigungsverfahren stehen im Intranet oder Internet zur Verfügung. Mitarbeiter und Vor-
gesetzte können auf freigegebene Dokumente zugreifen und standortunabhängig Informationen abrufen. Der Zugang erfolgt passwortgeschützt im Internet-Browser.

Modul Zusatzdaten

Dieses Zusatzmodul erweitert SP_Lohn um die zusätzliche Eingabe und Auswertung betriebsspezifischer Daten. Die Eingabemaske und Hilfetexte sind frei definierbar. Die Zusatz-
felder verfügen ebenfalls über eine Eingabehistorie und können frei ausgewertet werden.

Modul Altersteilzeit

Automatische Berechnung des Aufstockungsbetrages und der zusätzlichen RV-Beiträge des Arbeitgebers. Dies ist eine wesentliche Arbeitserleichterung bei Tariferhöhungen und Einmalzahlungen. Die Abrechnungsliste für das Arbeitsamt ist integriert.

Modul Protokollierung

Mit der Protokollierung können Sie nachvollziehen, welcher Benutzer wann welche Daten geändert hat. Die Anzeige erfolgt in der Eingabehistorie direkt auf dem Bildschirm oder in Änderungsprotokollen.

Modul ZVK

Das ZVK-Modul rechnet mit den Zusatzversorgungskassen im Baugewerbe oder im öffentlichen Dienst ab (z.B. VBL oder Bühnenversorgung). Der Urlaubsanspruch und das Urlaubsentgelt in Baubetrieben werden automatisch berechnet.

Modul Projektkosten

Die Projektkosten machen Kostenaufteilungen mitarbeiterübergreifend nutzbar. Jedem Projekt kann man beliebig viele Kostenstellen und Kostenträger mit Prozenten
oder Festbeträgen zuordnen. Änderungen der Projekt-Kostenaufteilung werden automatisch allen Mitarbeitern dieses Projektes zugewiesen.

Modul Kommunikationsserver

Der Kommunikationsserver ermöglicht die vollautomatische Steuerung von SP_Lohn. Datenimport, Verdienstabrechnung, Zahlungsverkehr, Auswertungen und Monatsabschluss können ohne Benutzereingaben im Batchbetrieb erfolgen.